La propuestas de los trabajadores que la dirección de Telemadrid no ha querido ni oír

Os facilitamos las propuestas de viabilidad presentadas por las tres secciones sindicales del EPRTVM durante el periodo de negociación.

Estas propuestas que se ajustan al presupuesto de 85 millones de euros aprobado por la Asamblea de Madrid, permitirían el mantenimiento de la mayoría de la plantilla y una programación que diera un futuro al EPRTVM.

Esta tres propuestas han sido rechazadas por la Dirección, argumentando que su modelo pasa por la externalización de toda la parte técnica.

La aprobación del modelo presentado por la Dirección traerá consigo la desaparición de la Radio televisión pública de los madrileños en un plazo de tiempo corto y de forma inmediata el despido de alrededor de 900 personas de forma directa.

Los motivos de estos despidos no son económicos sino ideológicos, no son de ahorro sino de negocio.

Al margen de afinidades ideológicas, es responsabilidad de todos los ciudadanos madrileños defender la Radio televisión Pública Madrileña.

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *