No se puede tener más cara dura y más desapego a la legislación vigente. Mientras se empeñan en ahorrar suprimiendo puestos de trabajo necesarios en las áreas técnicas de la televisión, siguen engordando la nómina de redactores adictos al régimen. La última moda es la de hacer contratos ilegales de por vida mediante el procedimiento de OBRA para el TELENOTICIAS a redactores enchufados sin más mérito que su capacidad de flexionar los riñones con reverencias que ya quisieran poder hacer los japoneses.

No solo están vulnerando el Convenio Colectivo de Radio Televisión Madrid sino que se pasan por el arco del triunfo una sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid que establece que para contratar por obra hay que estar en el banco de datos. ¿Cómo entraron estos en el banco de datos?.

Al jefe de Relaciones Laborales (Fernando Cepeda), se le llena la boca diciendo que está todo el día arreglando los desaguisados de sus predecesores. ¿Y ahora quien va arreglar sus pifias?

(UGT La Parabólica nº 102)

CONTRATACIONES ILEGALES A SABIENDAS

Así lo ha confirmado el jefe de Relaciones Laborales. Se ha contratado por obra para el telenoticias a dos redactores y como el bien sabe esos dos contratos están en fraude de ley, con lo que estas dos personas son indefinidas por la cara.

Hemos entregado una carta a la Directora General y a Vizcaíno, solicitando la anulación de esos contratos, de no ser así vamos a denunciar los mismos, a quien los promueve y a quien los avala con su firma.

ESTAMOS SIN GENTE PARA PRODUCIR

Salas y cabinas cerradas, grabaciones de plató sin CUE, menos cámaras en los programas. Falta de ayudantes en producción y realización. Multitud de libranzas acumuladas en explotación y una producción exigua. Los redactores de la noche no pueden montar en cabinas porque han trasladado a los operadores a otros turnos. Las salas de postproducción cerradas por las mañanas cuando hay personal que ha pedido el cambio de horario.

Esta dirección nos está llevando a la paralización de la actividad productiva y la consecuencia de esa paralización a medio plazo es un expediente de regulación de empleo.

La situación es grave, pero la respuesta de los trabajadores debe ser contundente para defender nuestro futuro y el de nuestra empresa pública.

(CGT La Hoja de Viernes 12/02/10)