Los abogados ya han interpuesto la demanda por vulneración del derecho de huelga que esta dirección viene realizando desde los paros del 18 de mayo. Se han tenido que esperar hasta esta semana para poder denunciar todos los incumplimientos y vulneraciones del derecho fundamental a la huelga que esta dirección ha venido cometiendo de manera ostentosa (emisiones de Curri, informativos, cambios de fecha de Madrid Opina, publicidad, programación habitual, y el último esquirolaje).

Esperamos que las medidas cautelares lleguen a tiempo para el próximo paro el día 23 de junio, si no habrá que esperar a los paros de julio para que estas medidas se hagan efectivas.

ESQUIROLAJE DE LIBRO

Se va a interponer una denuncia a la inspección de trabajo por la sustitución de un equipo de cámaras nuestro que hizo huelga por uno de la empresa CBM.

En la reunión con el inspector de trabajo dijo que él sólo podía intervenir en los casos de esquirolaje, y este es un caso claro.

Otro caso claro de esquirolaje, que también está denunciado, es la grabación de noticias desde el antiguo puesto de Daniel Iribar cuando los trabajadores del filing estaban en huelga.

JUICIO CONVOCATORIAS

El próximo 1 de julio se celebra el juicio de convocatorias. Poco hay que dirimir. Simplemente que esta dirección cumpla lo que firmó hace ya 5 años. Lo mismo que con el porcentaje de temporalidad del 75%. Y con el del Consejo de Redacción y... mientras los de Cuatrecasas siguen haciendo caja, llevando recursos absurdos y celebrando juicios gastando el dinero de nuestra empresa, que tanta falta dicen que les hace ¿Verdad, señora Linares y señor Vizcaíno?

(CGT La hoja del Viernes 19/06/09)

CUMPLIMIENTO DE SENTENCIA

Las tres secciones sindicales hemos solicitado de manera urgente a la Jefatura de Relaciones Laborales, que se nos facilite la plantilla total a fecha de 31 de diciembre de 2007 (INCLUYENDO TODOS LOS CONTRATOS LABORALES), para que, en cumplimiento de la sentencia 213/09 del juzgado de lo social nº 8, se realice el cómputo del 25 % de temporalidad y se ejecute el acuerdo del 20 de noviembre de 2004.

VISTO PARA SENTENCIA EL JUICIO DEL ESTATUTO PROFESIONAL

El martes quedó visto para sentencia el juicio por la demanda de las tres secciones sindicales para que la Dirección nos reconozca como representantes legales de los trabajadores para negociar el Estatuto Profesional de Radio Televisión Madrid. Esto es una obviedad, pero la empresa nos obliga a pleitear por lo obvio. Ellos, sin embargo, pretenden que en la mesa de negociación se sienten, en lugar de la representación sindical, sus periodistas afines y los tertulianos y colaboradores de Curry, Buruaga y compañía, a los que consideran trabajadores en igualdad de condiciones que la plantilla. ¡Y dos huevos duros más!.

(UGT La Parabólica nº 73)