La Dirección de Telemadrid ha comunicado su intención de aplicar la bajada del 5%, a los trabajadores adscritos al convenio colectivo. Los trabajadores consideran que no es posible la negociación.

La Dirección de la cadena se niega a facilitar los datos de las nóminas de los directivos, jefes y cargos de confianza fuera de convenio. Como mínimo son 103 personas las que están excluidas de convenio y suponen una partida de más de 5 millones de euros, la información de sus sueldos individualizados se niega de forma sistemática.

APLICACIÓN REDUCCIÓN SALARIAL DEL 5%
Siguiendo la ley de medidas urgentes de la Comunidad de Madrid nos van a bajar un 5% desde el 1 de julio en todos y cada unos de los conceptos que componen nuestra nómina. La representación de los trabajadores, de forma unánime, y por indicación de sus gabinetes jurídicos no va a negociar ningún tipo de bajada ya que entendemos que la misma es ilegal y será denunciada su aplicación en los juzgados. A los trabajadores del Ente se les va a aplicar desde el 1 de junio, medida que hemos rechazado también de manera unánime por discriminatoria.

Se les ha solicitado que nos faciliten los datos económicos de la masa salarial real (incluyendo a los directivos y excluidos de convenio) para que al menos exista algo de transparencia en este robo a los trabajadores. Según los datos verbales facilitados por Miguel Platón (que por cierto hizo otra espantá de las que a él le gustan y se fue de la mesa enfurruñado) tienen una partida de 5.000.000€ para las 103 personas fuera de convenio. Es decir que como poco tocan a unos 50.000€ por cabeza al año, eso sin contar las grandes diferencias que habrá entre unos y otros alcanzándose sueldos de alrededor de 100.000€.

Recordamos que desde el año 2007 los trabajadores de esta casa hemos sufrido el ajuste que ahora se nos vuelve a exigir a nosotros mientras directivos, amigos y productoras han seguido derrochando y esquilmando los presupuestos. Esta reducción se denunciará en los tribunales en cuanto tenga efecto. No sabemos el tiempo que tardará pero tal y como anda la justicia será largo, pero si se gana nos tendrán que reingresar todo el dinero quitado.

(CGT La Hoja del Viernes 09/07/10)

DESCUENTOS 5-TRANSPARENCIA 0
En la próxima nómina nos van a descontar por las bravas el 5% en todos los conceptos (sueldo, antigüedad o complementos) a todos los trabajadores incluidos en el convenio del EPRTVM. En el caso de los 122 compañeros del Ente el descuento es retroactivo desde el 1 de junio. Nada que ver con lo que el Jefe de Relaciones Laborales nos dijo en la Paritaria de hace una semana.

Y cuando pedimos las cuentas en las que se basan para pasarse por el arco del triunfo los acuerdos, la negociación colectiva, el convenio y toda la legalidad vigente, no nos dan nada más que buenas palabras y cifras echadas a ojo.

Es decir A LOS TRABAJADORES NOS VAN A BAJAR PORQUE SÍ EL 5 POR CIENTO, PERO A LOS DIRECTIVOS, JEFES Y ENCHUFADOS FUERA DE CONVENIO NO LES QUITAN NI UN EURO. Y si esto no es así no tienen más que enseñarnos sus nóminas SECRETAS.

Esa minoría de jefes y excluidos de convenio se reparten al año más de 5 millones de euros, frente a los poco más de 40 que nos dejan al resto de los más de 1.100 trabajadores. Y no olvidemos que aquí en Radio Televisión Madrid hay muchos mileuristas que van a ver mermado su sueldo, mientras que la Directora General Isabel Linares gana más que el Presidente del Gobierno de la Nación.

Aquí no hay papeles, ni datos, NI TRANSPARENCIA ninguna. Solo opacidad para encubrir una ilegalidad que deberemos denunciar y ganar en los tribunales. Tendrán que devolvernos el dinero. Eso es seguro.

(UGT La Parabólica nº 122)